Việc quay lại Nhật Bản làm việc luôn được xem là cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn với môi trường làm việc chuyên nghiệp và nền văn hóa kỷ luật. Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể dễ dàng tái nhập cảnh. Có nhiều yếu tố – từ vi phạm pháp luật cho đến những hành vi không đúng chuẩn mực – có thể khiến hồ sơ của bạn bị từ chối. Dưới đây là những tình huống chính có thể cản trở cơ hội quay lại Nhật, cùng với các gợi ý để phòng tránh và cải thiện tình hình.
1. Vi Phạm Luật Pháp Tại Nhật Bản
Một trong những lý do hàng đầu khiến bạn không được phép tái nhập cảnh là việc vi phạm các quy định pháp luật trong thời gian sinh sống tại Nhật. Những hành vi nghiêm trọng như:
- Bỏ trốn, trộm cắp hay cướp đoạt tài sản: Các hành vi này không chỉ vi phạm pháp luật mà còn phản ánh thái độ thiếu tôn trọng đối với cộng đồng.
- Gây rối trật tự công cộng: Bất kỳ hành động nào làm mất an ninh, trật tự xã hội đều bị xem là lỗi vi phạm nghiêm trọng.
Tùy vào mức độ sai phạm, hậu quả có thể từ việc bị phạt tiền, bị kết án tù (thường dưới 3 năm), cho đến trường hợp bị trục xuất và cấm nhập cảnh trong khoảng thời gian từ 5 đến 10 năm. Vì vậy, việc tuân thủ luật pháp không chỉ bảo vệ quyền lợi cá nhân mà còn là yếu tố tiên quyết để bạn có thể quay lại Nhật một cách hợp pháp.
2. Thái Độ Và Ý Thức Làm Việc Kém
Văn hóa lao động tại Nhật Bản nổi tiếng với sự nghiêm túc, kỷ luật và tôn trọng lẫn nhau. Do đó, những hành vi không phù hợp như:
- Không tuân thủ nội quy làm việc: Bỏ qua quy định, không đúng giờ, hoặc thiếu chuyên nghiệp trong công việc.
- Tham gia đình công không đúng cách hoặc hành vi chống đối quản lý: Những hành động này không chỉ làm ảnh hưởng đến môi trường làm việc mà còn có thể dẫn đến hình phạt kỷ luật, thậm chí là quyết định trục xuất.
Để có cơ hội tái nhập cảnh, bạn cần thể hiện sự nghiêm túc, tôn trọng và chủ động cải thiện thái độ làm việc. Điều này sẽ góp phần xây dựng hình ảnh cá nhân tích cực, giúp bạn được đánh giá cao trong mắt các nhà tuyển dụng Nhật Bản.
3. Bỏ Qua Kỳ Thi Chuyển Giai Đoạn
Kỳ thi chuyển giai đoạn là bước quan trọng đối với các lao động nước ngoài tại Nhật. Đây không chỉ là cơ hội để gia hạn visa mà còn là bằng chứng khẳng định năng lực và sự cam kết với hợp đồng lao động. Nếu bạn:
- Không tham gia kỳ thi chuyển giai đoạn (lần 3): Hợp đồng lao động sẽ không được gia hạn đúng hạn, dẫn đến việc không nhận được giấy chứng nhận hoàn thành từ các tổ chức có thẩm quyền như Tổ chức Hợp tác Tu nghiệp Quốc tế Nhật Bản (OTIT).
Việc bỏ qua kỳ thi này sẽ tạo ra rào cản lớn đối với hồ sơ xin visa làm việc lần sau. Do đó, hãy chú trọng tham gia đầy đủ và chuẩn bị kỹ càng cho kỳ thi này để đảm bảo quyền lợi của mình.
4. Rời Bỏ Công Việc Trước Thời Hạn Quy Định
Việc trở về Việt Nam trước thời hạn đã được ký kết trong hợp đồng lao động không chỉ là vi phạm cam kết mà còn phản ánh sự thiếu trách nhiệm trong công việc. Những hậu quả thường gặp bao gồm:
- Hồ sơ bị đánh giá không tốt: Việc rời bỏ sớm khiến bạn bị đánh giá là không hoàn thành chương trình làm việc theo đúng quy định.
- Khó khăn khi xin visa lần sau: Hồ sơ có tiền sử nghỉ việc sớm sẽ là một rào cản khi bạn mong muốn quay lại Nhật Bản trong tương lai.
Vì vậy, hãy cân nhắc kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định rời bỏ công việc. Việc hoàn thành hợp đồng đúng hạn không chỉ giúp bạn tích lũy kinh nghiệm mà còn mở rộng cơ hội được tái nhận vào những dự án, hợp đồng tương lai tại Nhật.
5. Các Hành Vi Không Trung Thực Khác
Bên cạnh các yếu tố nêu trên, một số hành vi gian lận khác cũng có thể ảnh hưởng tiêu cực đến hồ sơ xin tái nhập cảnh:
- Vi phạm quy định về bảo hiểm xã hội và thuế: Không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đóng bảo hiểm hoặc báo cáo thuế sai lệch sẽ gây mất điểm trong hồ sơ cá nhân.
- Sử dụng thông tin cá nhân không chính xác: Việc khai báo sai lệch hoặc cung cấp thông tin giả mạo có thể dẫn đến việc hồ sơ bị từ chối và bị liệt vào danh sách đen.
Để tránh gặp rắc rối, bạn cần đảm bảo mọi thông tin cung cấp đều chính xác và trung thực. Luôn kiểm tra kỹ các giấy tờ, chứng nhận trước khi nộp hồ sơ để đảm bảo không có sai sót nào.
6. Lời Khuyên Và Những Điều Cần Lưu Ý
Để có thể duy trì cơ hội quay lại Nhật Bản, hãy ghi nhớ những điểm sau:
- Luôn tuân thủ pháp luật: Không chỉ để bảo vệ bản thân mà còn để tạo dựng hình ảnh cá nhân uy tín.
- Chăm sóc hình ảnh chuyên nghiệp: Thể hiện thái độ nghiêm túc, tôn trọng văn hóa lao động của Nhật qua mọi hành động và quyết định.
- Hoàn thành đầy đủ các thủ tục và kỳ thi cần thiết: Đừng bỏ qua bất kỳ bước nào trong quá trình gia hạn hợp đồng lao động và xin visa.
- Đảm bảo tính chính xác trong mọi giấy tờ: Kiểm tra kỹ lưỡng trước khi nộp hồ sơ để tránh bị trả lại do lỗi sai.
Việc nhận thức và phòng tránh những sai sót này sẽ giúp bạn không chỉ bảo vệ quyền lợi cá nhân mà còn tạo điều kiện thuận lợi để có thể quay lại Nhật Bản làm việc trong tương lai.
Quay lại Nhật Bản là cơ hội tuyệt vời cho sự nghiệp của bạn, nhưng đồng thời cũng đòi hỏi sự cam kết và tuân thủ nghiêm ngặt các quy định. Vi phạm pháp luật, thiếu ý thức làm việc, bỏ qua kỳ thi chuyển giai đoạn hay rời bỏ công việc trước thời hạn đều có thể cản trở cơ hội tái nhập cảnh. Hãy luôn cảnh giác, chủ động hoàn thiện nghĩa vụ và nắm vững quy định để bảo vệ quyền lợi của mình và mở ra cánh cửa trở lại xứ sở mặt trời mọc.